більше
Переваги
Ви отримуєте
більше, ніж сайт
SEO-READY
Ви отримуєте найповніший набір інструментів для пошукової оптимізації та швидкого зростання трафіку на вашому проекті.
01
CMS-System
Ви отримуєте інтуїтивно зрозумілу та надзвичайно функціональну систему керування сайтом, що забезпечує простоту та ефективність у роботі.
02
Speed
Оптимізуємо швидкість роботи сайту, щоб забезпечити миттєвий доступ користувачів до контенту, підвищити зручність, а також покращити показники SEO та конверсії.
03
Page Builder
Вбудований багатофункціональний конструктор посадкових сторінок дозволяє швидко створювати ефективні конверсійні лендінги.
04
Scalability
Можливість масштабувати проект. Доступні понад 120 функціональних систем та модулів.
05
Integration
Інтеграції з CRM та ERP системами, 1С, Нова Пошта, LiqPay та багатьма іншими.
06
Ключові клієнти
Створені сайти
Відгуки
Враження
Клієнтів
Відгуки клієнтів -
краще підтвердження досвіду
краще підтвердження досвіду
Замовити
корпоративний сайт
під ключ
Етапи
Етапи розробки корпоративного сайту
Процес створення корпоративного сайту - це системний, багатоступінчастий проект, що вимагає ретельного планування та контролю на кожному кроці. Прозоре дотримання методології гарантує, що підсумковий продукт точно відповідатиме бізнес-цілям і технічному завданню.
Аналітика та проектування
01
Це найважливіший етап, що визначає успіх усього проекту. Без глибокого аналізу неможливо створити ефективний корпоративний сайт.
Брифування та дослідження
- Збір вимог замовника, фіксація ключових бізнес-цілей та KPI майбутнього сайту.
- Глибоке дослідження цільової аудиторії (ЦА): її потреб, болевих точок та користувацьких сценаріїв.
- Аналіз конкурентів: Вивчення їх сильних сторін, структури та SEO-стратегій для пошуку унікальних переваг.
Прототипування (UX) та Структура
- Розробка інформаційної архітектури (карти сайту), яка забезпечить легку навігацію.
- Створення прототипів (вайрфреймів) — схематичних макетів сторінок. Це дозволяє перевірити зручність (UX) та розташування ключових елементів (кнопок, форм) до початку дизайну.
Створення Технічного Завдання (ТЗ)
Фіналізація документа, що описує всю логіку, функціонал, структуру та технічні вимоги до проекту. Якісне ТЗ — це гарантія того, що розробка піде за планом і результат буде передбачуваний.
Розробка UX/UI дизайну сайту
02
На цьому етапі прототипи перетворюються на візуально привабливий та функціональний інтерфейс, що відображає HR-бренд компанії.
Розробка візуальної концепції та UI-кіта
- Створення загальної стилістики, кольорової палітри, шрифтів та елементів управління (кнопок, іконок). Це забезпечує єдиність та професійний вигляд.
- Розробка головної сторінки (Home Page) та затвердження дизайну ключових внутрішніх сторінок (Послуга, Про компанію).
Адаптація під Mobile-First підхід
Сучасний корпоративний сайт має бути спроектований насамперед для мобільних пристроїв. Google використовує мобільну версію для індексації. Адаптивний дизайн або окрема мобільна версія — обов'язкова умова SEO-просування.
Front-end / Back-end програмування
03
Після затвердження дизайну починається технічна частина — переведення макетів у робочий код.
Адаптивна верстка (Frontend)
Переведення дизайн-макетів у HTML-код із використанням CSS та JavaScript. Обов'язкова умова — чистий, валідний код, який забезпечує високу швидкість завантаження.
Програмування функціоналу (Backend)
Розробка серверної частини: бази даних, логіки роботи форм, особистих кабінетів, складних калькуляторів тощо.
Інтеграція з CMS та зовнішніми системами
- Підключення верстки до обраної CMS (WordPress, Bitrix та ін.).
- Налаштування ключових інтеграцій з CRM, 1С, сервісами аналітики та email-розсилок, як було описано у Частині 3.
Системи аналітики
Production
SEO support
04
Якість та стабільність роботи сайту — запорука позитивного користувацького досвіду та хорошого ранжування в пошукових системах.
Комплексне тестування
- Кросбраузерне та кроссплатформене: Перевірка коректного відображення на всіх популярних пристроях (ПК, планшети, смартфони) та в браузерах (Chrome, Firefox, Safari).
- Функціональне тестування: Перевірка роботи всіх кнопок, форм, інтеграцій та логіки.
- Перевірка безпеки та продуктивності: Тестування на вразливості та, що критично для SEO, перевірка швидкості завантаження (Core Web Vitals).
Наповнення текстовий контентом
Завантаження та розміщення SEO-оптимізованих текстів (наданих замовником або розроблених копірайтерами), зображень, відео.
Навчання роботі з CMS
Підтримка проекту
Контроль
05
Запуск (Deploy)
Перенесення фінальної версії сайту на хостинг замовника.
Налаштування SSL-сертифіката, редиректів (для заміни старого сайту) та robots.txt.
Навчання управлінню
Проведення тренінгу для співробітників (контент-менеджерів, маркетологів) з роботи з CMS.
Технічна підтримка та розвиток сайту
Після підписання акту здачі-приймання починається етап супроводу. Корпоративний сайт вимагає регулярних оновлень безпеки, моніторингу працездатності та постійного розвитку функціоналу для збереження конкурентоспроможності.
Замовити розробку
корпоративного сайту
Корпоративний сайт
Інтернет на сьогодні є найпріоритетнішим та значущим каналом реклами, ніж традиційні способи просування товарів і послуг через ЗМІ та друковані видання. Тому саме наявність корпоративного сайту в сучасних умовах дозволяє охопити більшу частину аудиторії та підвищити рейтинг компанії.
Еволюція цілей корпоративного сайту
За останні десятиліття корпоративний сайт пройшов шлях від статичної "онлайн-візитки" з адресою та телефоном до центрального цифрового хабу вашого бізнесу. Сьогодні це вже не просто факт присутності в мережі, а стратегічний інструмент, що безпосередньо впливає на KPI (ключові показники ефективності) компанії.
В умовах цифрової економіки ваш корпоративний веб-ресурс став основною точкою контакту клієнта, партнера та потенційного співробітника з вашим брендом. Він функціонує як:
- Цілодобовий офіс продажів: генерує ліди та відповідає на запитання 24/7.
- PR-менеджер: формує імідж та керує сприйняттям бренду.
- HR-відділ: залучає найкращі таланти, представляючи культуру компанії.
Сучасний, ефективний корпоративний сайт — це складна система, розроблена для вирішення конкретних бізнес-завдань, а не просто для демонстрації логотипу.
Ключові завдання, які вирішує сучасний корпоративний сайт
Розробка корпоративного сайту завжди повинна починатися з визначення бізнес-цілей. Ось ключові завдання, які здатний вирішити правильно спроектований ресурс:
Бізнес-завдання | Функція сайту | SEO / Маркетингова роль |
|---|---|---|
| Формування іміджу та довіри | Розділи "Про компанію", "Наша команда", "Цінності", якісний дизайн та юзабіліті. | Забезпечення високої конверсії та зниження показника відмов. |
| Залучення нових клієнтів (ліди) | Форми захоплення, CTA (Call-to-Action) кнопки, сторінки послуг/продуктів, калькулятори. | Ранжування за комерційними запитами, генерація лідів. |
| Інформування партнерів та інвесторів | Звіти, прес-релізи, презентації, розділ для ЗМІ, контакти керівництва. | Підвищення інвестиційної привабливості та статусу. |
| Робота з репутацією (PR, новини, блог) | Корпоративний блог (статті, кейси), розділ новин, відгуки. | Залучення органічного трафіку за інформаційними запитами, покращення репутації в мережі. |
| Автоматизація підтримки клієнтів | FAQ, База знань, онлайн-чат (чат-бот), особистий кабінет. | Зниження навантаження на службу підтримки, підвищення лояльності. |
| Пошук та залучення співробітників (кар'єра) | Розділ "Кар'єра", список вакансій, інформація про корпоративну культуру. | Успішний рекрутинг, зниження витрат на сторонні майданчики. |
Відмінності корпоративного сайту від інших веб-ресурсів
Розуміння того, чим корпоративний сайт відрізняється від інших веб-ресурсів, критично важливе для правильної постановки завдань при створенні корпоративного сайту.
| Ознака | Корпоративний сайт | Лендінг (Landing Page) | Інтернет-магазин (E-commerce) | Тематичний Блог |
|---|---|---|---|---|
| Основна мета | Комплексне представлення бренду, імідж, лідагенерація, підтримка, PR. | Швидка конверсія одного конкретного продукту чи послуги. | Прямі онлайн-продажі широкого асортименту товарів. | Інформаційний трафік, експертність, монетизація через рекламу. |
| Структура | Багатосторінкова, складна, з глибокою ієрархією розділів. | Односторінкова, лінійна, сконцентрована на одній пропозиції. | Каталог, картки товарів, кошик, особистий кабінет, платіжні шлюзи. | Розділи за категоріями, підписка, коментарі. |
| Цільова аудиторія | Клієнти, партнери, інвестори, ЗМІ, сошукачі. Максимально широка. | Користувач, готовий здійснити цільову дію тут і зараз. | Покупець, що шукає конкретний товар. | Користувач, що шукає інформацію або вирішення проблеми. |
| Фокус контенту | Довіра, історія, експертиза, офіційна інформація. | Терміновість, вигода, заклик до дії (CTA). | Характеристики товару, фото, відгуки, ціни. | Глибокі, корисні, SEO-оптимізовані статті. |
Таким чином, корпоративний сайт — це фундамент вашої цифрової стратегії, місце, де сходяться інтереси всіх ключових аудиторій.
Ключові розділи та модулі корпоративного сайту
Успішний корпоративний сайт — це не просто набір сторінок, а ретельно продумана інформаційна архітектура, де кожен елемент виконує свою бізнес-функцію. Ефективність сайту безпосередньо залежить від того, наскільки зручно та швидко користувач може знайти потрібну йому інформацію.
Базові сторінки сайту
Ці розділи формують базове уявлення про вашу компанію та є невід'ємною частиною будь-якого професійного корпоративного веб-ресурсу.
Про компанію (About Us):
Мета: Побудова довіри та формування іміджу.
Зміст: Не просто "ми існуємо з 2005 року". Це розділ про Місію (навіщо ви працюєте), Цінності (як ви працюєте) та Історію (як ви розвивалися). Обов'язково додайте фотографії команди та керівників.
Послуги / Продукти (Offerings):
Мета: Інформування та лідогенерація.
Зміст: Має бути структуроване ієрархічно (категорії, підкатегорії). Кожна послуга чи продукт повинні мати окрему, детальну SEO-оптимізовану сторінку з описом вигод, процесом роботи та Call-to-Action (CTA).
Контакти та Реквізити:
Мета: Забезпечення зв'язку та юридична прозорість.
Зміст: Кілька каналів зв'язку (телефон, email, месенджери). Інтерактивна карта (Google Maps або Yandex Maps), фізична адреса, форма зворотного зв'язку, а також повні реквізити для партнерів та бухгалтерії.
Структура корпоративного сайту для просування
Ці модулі перетворюють базовий сайт на інструмент стратегічного розвитку та SEO-просування. Вони безпосередньо впливають на органічний трафік, довіру та залучення висококваліфікованих кадрів.
| Розділ | Стратегічна роль | Користь для SEO та Маркетингу |
|---|---|---|
| Портфоліо / Кейси | Доказ компетенції та досвіду. "Покажи, а не розповідай". | Демонструють прикладне використання послуг, підвищуючи конверсію. |
| Блог / Новини | Експертність та залучення аудиторії. | Генерація органічного трафіку за інформаційними запитами, покращення ранжування всього сайту. |
| База знань / FAQ | Зниження навантаження на відділ підтримки клієнтів. | Охоплення низькочастотних пошукових запитів ("як зробити...", "що таке..."). |
| Розділ для Партнерів | Розширення мережі продажів та співпраці. | Централізоване місце для обміну документами та інформацією. |
| Розділ «Кар'єра» | Залучення найкращих співробітників (HR-бренд). | Економія на рекрутингових платформах, демонстрація корпоративної культури. |
Покращення юзабіліті та конверсії сайту
Юзабіліті (зручність використання) — ключовий фактор успіху. Ці сервісні елементи забезпечують безперебійну взаємодію користувача з вашим корпоративним веб-ресурсом.
Форми зворотного зв'язку: Мають бути різними для різних цілей (наприклад, "Запит на розрахунок", "Співпраця", "Служба підтримки"), щоб одразу направляти запит потрібному фахівцю.
Чат-боти / Онлайн-консультанти: Негайна допомога користувачам. Правильно налаштований чат-бот може автоматизувати 30-50% первинних запитів та прискорити захоплення ліда.
Підписка на розсилку: Інструмент для утримання аудиторії та переведення інформаційних відвідувачів у клієнтів. Оптимально розміщувати форму у футері та в блозі.
Пошук по сайту: Необхідний для сайтів з великим обсягом контенту. Якісний пошук значно покращує метрики залученості.
Особистий кабінет (опційно): Для B2B-компаній, що надають послуги або доступ до документів (звіти, історія замовлень, персональні пропозиції). Різко підвищує лояльність та повторні продажі.
Технології для розробки сайту
Вибір технологічного стеку — це не питання особистих уподобань розробника, а стратегічне рішення, що визначає масштабованість, безпеку та загальну вартість володіння корпоративним сайтом. Правильно підібрана основа дозволить сайту рости разом з вашим бізнесом.
Основа в розробці корпоративних ресурсів
Основу будь-якого сучасного сайту становить система, що керує його контентом та логікою.
Фреймворки - кастомна розробка
- Фреймворки (наприклад, Laravel, Symfony, React, Vue.js) використовуються, коли типові CMS не можуть вирішити унікальні бізнес-завдання.
- Застосування: Сайти зі складною внутрішньою логікою, унікальними калькуляторами, інтеграцією десятків сторонніх сервісів, високонавантажені портали.
- Плюси: Максимальна кастомізація, висока продуктивність, повний контроль над кодом та безпекою.
- Мінуси: Висока вартість та тривалість розробки, залежність від команди, що написала код.
Headless-підхід (Безголова CMS)
- Headless CMS (наприклад, Strapi, Contentful) розділяє контент (бекенд) та його відображення (фронтенд). Контент зберігається в CMS та передається через API на будь-який пристрій чи інтерфейс.
- Застосування: Великий бізнес, який використовує контент омніканально (сайт, мобільний додаток, цифрові кіоски, голосові помічники).
- Плюси: Безпека (фронтенд не пов'язаний безпосередньо з базою даних), швидкість завантаження (ідеально для SEO) та гнучкість у виборі технологій для фронтенду.
- Мінуси: Вимагає висококваліфікованих розробників для налаштування обох частин, дорожче у стартовій розробці.
Критерії вибору платформи для сайту
Щоб не довелося переробляти корпоративний веб-ресурс через рік, оцінюйте платформу за такими критеріями:
- Масштабованість: Здатність системи витримати зростання трафіку (від 1000 до 100 000 відвідувачів на день) та зростання функціоналу (додавання особистого кабінету, каталогу, нової мови).
- Безпека: Регулярне оновлення ядра, наявність механізмів захисту від SQL-ін'єкцій та XSS-атак, а також сертифікація (особливо важливо для роботи з персональними даними).
- Зручність адміністрування (UX/UI адмінки): Має бути інтуїтивно зрозумілою для контент-менеджерів та маркетологів, щоб вони могли оперативно публікувати новини та змінювати ціни без допомоги програмістів.
- Вартість володіння (TCO): Включає не лише ліцензію/розробку, а й витрати на хостинг, регулярні оновлення, усунення вразливостей та доробки функціоналу.
Інтеграції сайту з сервісами
Сучасний корпоративний сайт — це не ізольована одиниця, а частина цифрової екосистеми компанії. Інтеграція з внутрішніми системами життєво необхідна:
- CRM (Customer Relationship Management): Автоматична передача всіх лідів (заявок, дзвінків, чатів) з сайту в CRM (AmoCRM, Bitrix24 тощо). Це критично важливо для швидкості обробки заявок та підвищення конверсії.
- ERP / 1С: Синхронізація каталогу продуктів, залишків на складі, цін. Усуває ручну працю та помилки.
- Сервіси email-розсилок (Mailchimp, Sendsay): Автоматичне додавання підписників у потрібні сегменти.
- Аналітика (Google Analytics 4, Яндекс.Метрика): Має бути налаштована на відстеження всіх ключових цільових дій (конверсій), щоб оцінювати ефективність SEO та рекламних кампаній.
Вибір платформи має бути продиктований довгостроковими бізнес-цілями та потребою в інтеграції, а не лише стартовим бюджетом.
